台站改革创新的新模式(二)

树立科研意识,鼓励探索创新。塑造青年人才主人翁地位和形象,建立激励制度,让他们不断探索地震科学,创新方式方法,充分发表会商意见,培树科学思维,培养他们当学术里的高手,实践中的全才,努力在地震预测、震灾预防、应急救援等方面显身手,展才干。赤峰中心台采取走出去请进来的方式,给予青年人才进修学习的机会,并指派他们参与一些重大科研项目考察调研活动,与专家零距离,广接触,在项目勘查、可研和实施中学习新知识,不断丰满自身,锻造技能,积累经验,赢得属于自己的大舞台。

附件

【字体: 】【收藏】 【打印】【关闭
分享到:

相关文章